2022年恩施建始县城市管理执法局招聘城市管理协管员公告

2022年恩施建始县城市管理执法局招聘城市管理协管员公告由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于恩施建始县招聘,湖北事业单位招考信息的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　2022恩施建始县城市管理执法局招聘城市管理协管员公告【1人】

　　因工作需要，建始县城市管理执法局拟面向社会公开招聘城市管理协管员(以下简称协管员),工作地点为官店镇城管中队，有关事项公告如下：

　　坚持“合法公开、平等竞争、择优录用”原则。主要测试应考人员的职业道德素养、语言表达能力、逻辑思维能力、分析和解决问题能力、公文处理能力，择优选拔适合相关岗位需求的人才。

　　二、招聘岗位及数量

　　官店镇城管中队协管员1名，主要协助城管执法队员从事城市管理辅助工作及办公室日常工作。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱城市管理工作;

　　2.年龄:年龄35周岁及以下(1986年1月1日以后出生，含1986年1月1日);

　　3.作风正派，吃苦耐劳，为人诚实，身体健康，有较强的工作责任心;

　　4.具有高中(含高中)以上文化程度，语言表达能力强;

　　5.遵纪守法，品行良好，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录, 未被法院列为失信被执行人或者限制高消费、无严重的个人不良信用记录。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人有被判处死刑、正在服刑或正在接受调查的;

　　3.本人受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7.其它不适宜从事城市管理协管员工作的。

　　四、招聘程序及方法

　　招聘程序：个人报名及资格审核—招考方式—体检—组织考察—公示—聘用。

　　(一)报名及资格审核

　　报名时间：2022年6月8日至10日。

　　报名方式：现场报名

　　所需资料：报名考生携带如下材料进行现场报名：《建始县城市管理执法局招聘城市管理协管员报名表》(附件)原件1份(注意贴好登记照片)、身份证、毕业证、学位证等相关证明原件及复印件各1份。

　　报名地点：建始县官店镇城管中队，联系人：陈祚清，联系电话：13477883929。

　　资格审查：由局人事股对报考考生资料进行审核。

　　(二)招考方式

　　根据报名人数确定招考方式，报名人数在6人以内，采取直接面试方式进行招考;报名人数超过6人，采取笔试+面试方式进行招考。

　　1.笔试：笔试时间及地点将根据报名人数另行通知。考生需携带本人身份证参加，笔试采取闭卷考试形式进行。主要测试应聘者的综合知识、城市管理执法相关法律法规，以及适应职位要求的素质与能力;

　　2.面试：如组织笔试，则按1:3的比例从高分到低分确定面试对象，末位笔试成绩相同者同时进入面试;如未组织笔试，则所有报名人员均进入面试环节，面试地点为官店镇城管中队。主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力等方面的综合素质;

　　如组织笔试，则考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;未组织笔试的，按照面试成绩直接排名。

　　3.体检。根据总成绩从高分到低分的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，确定为考察人选，如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分进行递补。

　　4.组织考察。建始县城市管理执法局成立专项考察组对拟聘人员组织考察工作，参照公务员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的，确定为拟聘人员。

　　5.公示。在“建始网”对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。

　　6.聘用。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续;对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否聘用，出现的空缺岗位按总成绩从高分到低分依次依规递补。

　　五、工资待遇

　　(一)薪酬待遇。按照上级有关规定和《建始县城市管理执法局协管员管理办法》执行，薪资待遇由基本工资+年终绩效+社会保险+公积金+其他组成，年综合收入为4.3万元包干。

　　(二)经费来源。由本级财政担负。

　　六、其他事项

　　(一)资格审查贯穿于招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

　　1.报考材料弄虚作假的;

　　2.经审核不符合报名资格条件的;

　　3.体检或考察不合格的;

　　4.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　5.未在规定的报到时间内报到的;

　　6.法律、法规规定不准聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用资格的，在总成绩合格人员中依次递补。

　　(三)此次招聘建立城管人才信息库，对进入面试且成绩达到合格线的纳入信息库，如遇岗位空缺，直接从城管人才信息库中按照成绩依次递补，进行体检、考察、聘用。

　　(四)考生应当自觉按照建始县疫情防控工作要求，做好防疫工作。

　　(五)其他未尽事宜，由建始县城市管理执法局人事股负责解释。

　　建始县城市管理执法局

　　2022年6月7日

　　附件：建始县城市管理执法局招聘城市管理协管员报名表.doc



文章来源：https://www.jsw118.com/tzggb9d3fdbc/2451837.html

（编辑：trh）