2022年襄阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告

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　　根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》和《关于规范市区公安机关辅警管理相关工作的意见》等辅警管理规定，襄阳市公安局决定公开招聘警务辅助人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘看护辅警80名。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　①具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　②年龄一般在22周岁以上、45周岁以下;

　　③具有大专以上文化程度(退伍军人放宽到高中及以上)及履行职责所需的工作能力;

　　④身心健康，具有履行职责所需的身体条件;

　　⑤符合国家、省、市以及公安机关规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不予招聘：

　　①受过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或收容教育，或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　②编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　③本人或家庭成员、近亲属、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　④本人家庭成员、近亲属、主要社会关系人被判处刑罚，以及正在接受调查的;

　　⑤从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　⑥被开除军籍，或因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

　　⑦被吊销律师、公证员执业证书的;

　　⑧有较为严重的个人不良信用记录的，或提供虚假报考申请材料以及考试中有违规行为的;

　　⑨其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)个人报名和资格审查

　　1.报名时间。2022年4月13日启动，工作时间接受报名及相关咨询。

　　2.报名要求。报名人员按要求填写《报考人员信息登记表》(附件2，需正反打印，勿手写)，填写信息须真实、准确、完整、有效。同时，还需现场提供以下材料：

　　①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件;

　　②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);

　　③本人近期免冠1寸彩色白底照片3张;

　　④个人信用证明(可凭身份证至征信中心自助办理);

　　⑤报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。

　　3.资格初审。依据招聘条件进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件的人员，一经查实即时取消考试和聘用资格。

　　(二)体能测评

　　根据辅警管理有关规定，结合看护工作性质，由招聘单位参照招警和民警训练模式简化开展，评估是否满足工作需要。

　　(三)面试

　　根据看护辅警岗位实需开展面试，成绩采取百分制计算，并设及格线。面试合格者，方可列为体检和政审考察对象。因疫情防控及监委看护工作需要，面试于资格初审合格后当即进行。

　　(四)体检及政审考察

　　体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行，在具有招录体检资质的机构进行，由体检机构作出“合格”或“不合格”的结论。其中，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检费用由考生承担，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　政审考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及报考期间表现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实政审考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　因体检、政审考察不合格(弃权)出现缺额，由招聘单位根据用工需要确定是否递补。需要递补的，由招聘单位在报考同岗位人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。

　　(五)公示和审批

　　招聘单位确定拟聘用人员名单将面向社会公示5日，接受社会和考生监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报市公安局、市人社局确认备案，按规定办理有关手续。聘用人员与原工作单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。公示后，因拟招聘人员放弃聘用资格等原因造成岗位空缺的，不再组织递补。看护辅警出现缺额，经本批次统一组织启动后，将常态化开展招聘。

　　附件：1.招聘岗位计划表

　　2.报考人员信息登记表

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IW2s1T_QXMdv2WUoJwP-cQ

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