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下列情况,事业单位提前30日书面通知当事人,可以解除聘用合同的是

2021-10-18 11:29 事业单位考试 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:华图教育

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  下列情况,事业单位提前30日书面通知当事人,可以解除聘用合同的是:

  A.小李年度考核不合格且不同意调整岗位

  B.小麦和单位对解聘合同另有约定

  C.小康连续两年年度考核不合格

  D.小明连续旷工5个工作日

  正确答案:AC

  解析

  第一步,本题考查事业单位人事管理知识。

  第二步,根据《事业单位人事管理条例》第十六条,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。由此可知,小李年度考核不合格且不同意调整岗位、小康连续两年年度考核不合格符合条例规定。

  因此,选择AC选项。

  拓展

  B项:根据《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。B项不符合题意,排除。

  D项:根据《事业单位人事管理条例》第十五条,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。D项与题意不符,排除。

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    (编辑:trh)

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