2020宜昌市葛洲坝中学引进急需紧缺人才【4人】

　　宜昌市葛洲坝中学2020年引进急需紧缺人才公告

　　根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发﹝2016﹞18号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)规定，经宜昌市委人才办、市人社局、市教育局同意，我校拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　二、引进岗位及职数

　　三、人才引进程序

　　(一)发布公告

　　通过我校官方网站(http://www.gzbzx.net/)、高校网站、微信、QQ等多种方式发布《2020年宜昌市葛洲坝中学急需紧缺人才引进公告》。

　　(二)报名及资格审查：

　　1.报名时间：公告发布之日起至面试前一日18：00，报名时间不少于10天。

　　2.报名方式：采取网上报名、现场报名等方式，报名资料发送至153450385@qq.com的邮箱。联系电话：0717-6788001

　　3.报名要求：报考人员应仔细阅读公告和报考承诺，如实填写有关信息，报名与面试时使用的身份证必须一致。

　　4.报名须知：将身份证、全日制本科和全日制硕士研究生学历学位证书(2020年应届毕业生持院校毕业证明)、教师资格证书、职称证书、工作经历等原件扫描件、本人简历、《宜昌市葛洲坝中学急缺紧缺人才引进报名表》(贴近期免冠1寸彩色电子登记照片、下载附件1)等文件资料压缩，发送至报名邮箱，邮箱标题格式为岗位名称+姓名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

　　5.资格审查：我校严格按公告中明确的条件，对应聘人员的资格进行审查。

　　(三)面试

　　面试时间另行电话通知

　　(四)体检与考察

　　1.体检。体检对象分别按岗位根据面试成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检工作由我校负责组织实施。体检在指定的县级以上综合性医院进行，体检参照公务员招录体检标准。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则按面试成绩从高分到低分依次递补。参加面试人数少于或等于3人的岗位，应从参加该岗位面试成绩80分以上的人员中依次递补。

　　2.考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。如考察对象不合格或自动放弃，则按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。参加面试人数少于或等于3人的岗位，应从参加该岗位面试成绩80分以上的人员中依次递补。

　　3.体检、考察的时间和地点另行通知。

　　(五)公示及备案

　　考察结束，由宜昌市教育局在宜昌市教育局官网http://jyj.yichang.gov.cn/)、宜昌市葛洲坝中学官网(http://www.gzbzx.net/)上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，由我校根据考生面试成绩、考察、体检情况，召开党委会议集体研究拟聘人选，报市教育局党组研究决定后，将拟聘人员情况及结果报市人社局备案。

　　(六)办理聘用手续

　　经市人社局审核备案后，我校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。

　　附件1：宜昌市葛洲坝中学急需紧缺人才引进报名表

　　宜昌市葛洲坝中学

　　2020年1月8日